Obiettivo del progetto è quello di fornire servizi sui temi dell’orientamento e del metodo di studio ai figli dei propri collaboratori.

Tale intervento si inserisce nell’ottica di incrementare l’identificazione (Employee e Work Engagement) dei collaboratori con l’Azienda, attenta a proporre servizi che favoriscano un buon equilibrio vita lavorativa - vita extra lavorativa (Work Life Balance) promuovendo all’esterno un’immagine positiva dell’Azienda stessa (Employer Branding).